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谯城区人民法院司法不公 严重影响亳州市的招商引资环境
法制天地  加入时间:2018-07-24 19:14     点击:

       招商引资企业的合法权利去哪里了

               ___谯城区人民法院司法不公  严重影响亳州市的招商引资环境

  本网讯(记者 秋岩 李立 报道)本社记者接到安徽旭康中药饮片有限公司(以下简称“旭康药业”)邮寄给本社的投诉信,反映亳州市谯城区人民法院司法不公,法官私下接受宴请等违法违规行为,亳州市人社局劳动监察大队对农民工工资发放监管不力等渎职行为;给招商引资企业造成了重大经济损失。为全面了解事实的真相,记者奔赴当地进行调查。

  旭康药业是亳州市芜湖现代产业园区管委会2016年的重点招商引资项目,旭康药业与亳州市芜湖现代产业园区管委会签订了《投资协议书》及《补充协议》;签订了《国有建设用地出让合同》,并支付了土地出让金340万元,办理了建设用地规划许可证34160201600144B号,不动产权证(2016)亳州市不动产第0009384号;旭康药业拟投资为1亿2000万元,项目位于茴香路南侧、汤王大道以东、月季路北侧;建筑面积为24090平方米,其中厂房建筑面积为15282平方米,设备投资为5700万元,年生产中药饮片5000吨,花茶1000吨,项目共计占地30亩。

  2016年12月16日旭康公司与安徽天兴建工集团有限公司(以下简称“天兴建工”)签订了《建设工程施工合同》及《补充协议》,工程名称为安徽旭康中药饮片有限公司生产车间及办公楼工程,合同约定工期为2016年12月16日到2017年7月16日止;天兴建工按规定办理了建筑工程施工许可证,并于2017年1月23日向亳州市劳动保障监察支队缴纳了93000元用途为旭康药业生产车间、办公楼工程农民工工资保障金;同时也缴纳了工伤保险18600元。按照合同的约定天兴建工于2016年12月16日进场施工,天兴建工在施工过程中断断续续停工,更有甚者天兴建工于2017年4月底就突然彻底停工,旭康公司多次交涉要求天兴建工恢复开工,但天兴建工置之不理,给旭康公司造成重大经济损失。无奈旭康公司于2017年5月26日向亳州市谯城区人民法院提起诉讼,请求人民法院依法判令解除旭康公司与天兴建工签订的《建设工程施工合同》;请求判令天兴建工赔偿因合同违约给旭康公司造成的经济损失及违约金。

  本案由谯城区人民法院民三庭主审法官吴加付、审判长李健、李伟审理;在2017年9月6日第一次庭审中,在举证质证环节被告天兴公司不认可补充协议,因此旭康公司在庭审中申请法院调取在亳州芜湖产业园区建设规划局备案的《建设工程施工合同》,吴加付法官于2017年9月13日持谯城区人民法院(2017亳谯法介字01979号)的介绍信(见上图)去亳州芜湖产业园区建设规划局调取备案合同,调取的备案合同与旭康公司提供的合同一致,且在第一次庭审结束后吴加付明确告知旭康公司法定代表人孟令新等候另行通知开庭时间进行质证,吴加付法官在亳州芜湖产业园区建设规划局调取的合同与旭康公司提供的核心证据《建设工程施工合同》一致,吴加付知道调取的证据对被告天兴公司不利,就不再进行举证质证,而且在庭审前吴加付就私下会见当事人,接受当事人的宴请,由此可见吴加付有受贿行为,才会导致本案出现错误的判决结果。但本案的核心证据备案的《建设工程施工合同》未经再次开庭质证就在2017年9月18日径行判决,明显违反程序法,判决适用的法律错误。

  

  左图:谯城区人民法院民三庭法官吴加付;右图:担任该案重审一审审判长的谯城区人民法院民一庭庭长丰灵芝。

  更有法庭审理笔录中案由记录错误,应该为建设工程施工合同纠纷,记录错误为“买卖合同纠纷”(见上图),第五页请求法院查明事实,驳回原告诉讼请求,记录错误为“不会”(见上图);亳州市芜湖产业园有给予每亩8万元扶持奖励,记录错误为“可能性”;第七页原告建设周期应该为2016年12月16日到2017年7月16日,记录错误为“建设周期从2016年5月12日起12个月”,庭审笔录错字连篇,连案由都记录错误,拿法律当儿戏。

  一审期间还有人为干扰因素,严重损害了旭康公司的利益。旭康公司在收到一审判决书后,于2017年9月20日向亳州市中级人民法院提起上诉,亳州市中级人民法院于2017年12月28日做出了(2017)皖民终2585号民事裁定书,裁定撤销安徽省亳州市谯城区人民法院(2017)皖1602民初2930号民事判决书,本案发回亳州市谯城区人民法院重审。谯城区人民法院于2018年2月23日立案,由民一庭庭长丰灵芝担任审判长主审本案,在重审期间,人为干扰因素更多。本案天兴公司违约事实存在,建设工程施工合同真实合法有效。而法官在未查清事实的基础上适用法律错误,退一步讲,即使合同无效,但合同法第58条规定:合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。合同法第58条有明文规定,法官明知道天兴公司违约事实的存在,而不判决天兴公司承担违约赔偿责任。这样会让旭康公司怀疑丰灵芝法官拿了天兴公司的好处。记者7月5日去谯城区人民法院进行采访,接待记者的工作人员郑文慧让记者把要采访的内容给她,由她向院领导反映,但截止到发稿日也未见谯城区人民法院给我社的任何回应。

  但在旭康公司上诉期间,天兴建工拿着一审未生效的判决书去亳州市劳动保障监察大队要求退还农民工资保障金,在此期间有农民工就天兴建工拖欠农民工工资的事情去信访过,按照法定程序应当由劳动保障监察大队直接用农民工保障金支付拖欠农民工工资,亳州市劳动保障监察大队明知道天兴建工施工旭康药业的工程拖欠农工工资,就擅自把农民工保障金退还给天兴建工,亳州市劳动保障监察大队徐作风是明显的渎职行为,不排除天兴建工向监察支队的工作人员行贿,内外勾结,导致到现在一直拖欠农民工工资。旭康公司在2108年4月份期间 就农民工工资的事情也信访过,但信访局让旭康公司找亳州市劳动监察大队了解情况,旭康公司找到监察劳动监察大队徐作风队长了解相关情况,徐作风就支支吾吾,也没有向旭康公司出具过任何合法的退还农民工保障金的手续,后旭康公司向安徽省进驻亳州的巡视组反映徐作风违法违规退还农民工保障金的事情,徐作风为了对抗巡视组的调查,指使卞涛及天兴公司出具假的农民工工资领取单及委托书应付调查。

  

  图:委托书上天兴公司法人方俊安的签名是由卞涛冒名签署的。

  

  图:劳动保障监察大队徐作风队长向记者提供了一份农民工工资签收单的复印件,但退还的农民工保障金并未发给真正的农民工,由卞涛挪作他用了。

  

  图:退还的农民工保障金并未发给真正的农民工。

  记者去劳动保障监察大队采访了徐作风队长,徐作风称有天兴建工的委托书委托卞涛代收农民工工资保证金,由卞涛支付给农民工,并向记者提供了一份农民工工资签收单的复印件,但退还的农民工保障金并未发给真正的农民工,由卞涛挪作他用了。经过记者实地了解委托书上天兴公司法人方俊安的签名是由卞涛冒名签署的,卞涛在徐队长的面前承认是由他签署的,并非方俊安本人签署;经与天兴建工的马经理确认,马经理告知天兴公司的公章也是假的,记者已经于徐作风队长沟通过,徐队长同意2018年6月9日向市公安局经济侦查大队去函并报案,有视频资料为证。退一步讲,即使天兴建工承认公章是真的,委托书上明确表示如有拖欠天兴建工给予全面解决农民工工资,至今也未解决农民工工资,截止在报道前也未见徐作风去报案,就是为了推诿,包庇卞涛的违法行为,劳动保障监察大队徐作风不作为不担当及渎职的行为是造成农民工工资不予解决的根本因素。

  如果天兴建工按合同的约定按期交工,旭康公司就可以于2017年年底投入生产,且旭康公司每月就可以按期交税,就能为亳州市的财政贡献一份力量;但谯城区人民法院的司法不公会严重破坏亳州市的整体司法环境、招商引资环境;劳动监察大队的不作为不担当渎职行为会严重影响了亳州市的招商引资环境。

  希望相关领导能够查明事实真相,以维护法律之尊严,社会之正义,维护好亳州市的良好招商引资环境,维护一个民营企业的合法利益及合法权利。

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